诊团队、识人才、助发展——集团2019年度人才盘点启动会顺利召开

2019年11月18日下午,集团综合管理中心/人力资源部在新三板会议室顺利组织召开了2019年度人才盘点启动会。集团领导、集团各职能中心、(分)子公司、项目部负责人和中、高层管理者30余人参加了本次会议。

首先,集团综合管理中心总监杨怡阐述了本次人才盘点的工作背景、目的和意义,并强调了盘点工作的重要性。人才盘点是评估组织内部人才供应链,促进组织拥有足够数量和高质量人才的一组业务流程,是人才管理的引擎,也是人才管理实施流程中的核心环节,对推动集团经营发展和战略转型升级具有重要意义!所以,希望在场的所有管理者在盘点实施阶段积极配合,认真参与,公正评价。

随后,集团人力资源部副总监宋江漫对此次人才盘点内容、流程进行了细致的讲解,引导各位管理者明确盘点标准、统一盘点语言、学会使用盘点工具,并将盘点表中评分容易出错的地方着重进行了讲解。最后,公布了盘点计划,并对各板块、各项目的资料筹备情况提出了要求,确保后续盘点工作顺利推进。

“人才兴,则企业兴”,通过建立体系化的人才评估模型,让不同管理者用同一把尺子评价员工、辨识人才;通过对员工任职资格、绩效、能力、潜力等全方位的评估,让优秀人才浮出水面,真正实现人力资本与战略的链接!本次启动会的召开,使各级管理者进一步明确了人才盘点的价值与思路,也标志着集团2019年度人才盘点工作进入全面实施阶段。

人才盘点1_

集团综合管理中心总监讲话

人才盘点2

集团人资讲授人才盘点内容

人才盘点3

会议现场


文/集团综合管理中心/人力资源部  宋江漫、夏登豪

图/集团综合管理中心/人力资源部  夏登豪

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