岗位职责：

1.根据招商计划，每月完成计划面积的合同签订；

2.通过各个方式及渠道收集和挖掘意向客服信息；

3. 接待洽谈写字楼租赁的来客，走访潜在客户公司；

4. 根据谈判结果，拟定租赁合同及签约；

5. 协助物业部门完成房屋交接，资料整理归档提交给内业。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上写字楼招商相关工作经验；

2、有丰富的招商渠道、客户资源及客户积累；

3、过往招商业绩优秀或有大公司招商经验者优先考虑；

4、具备良好的沟通技巧、敏锐的市场洞察力及行动力；

5、熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责部门工程、秩序、消防、环境等日常工作的组织、管理、监督及协调；

2、负责指导工程对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理；

3、负责制定部门年度工作计划、年度预算、年度培训计划；

4、负责对商场管辖区域的能耗计量进行管理，对数据进行统计分析，提交月度报表；

5、负责组织对外包方进行评价与管理，完成到期合约的签订工作；

6、负责品牌装修前工程条件对接、交付及协调、图纸审核、隐蔽竣工验收及现场协调事宜统筹工作；

7、协助落实商场大型促销活动保障措施，组织安排工程物业部对活动进行支持；

8、负责本部门员工队伍建设，开展部门培训、绩效考核工作；

9、负责完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、40岁以下，大学专科及以上学历，同岗位工作经验5年以上；

2、具有5年以上供配电、空调、给排水、楼宇智能及自动化等系统管理经验和技术类问题处置能力；

3、具备良好的沟通表达及统筹协调能力；

4、有商业项目前期筹开经验；

5、持有消防工程师证，机电工程师证优先。

  无商业购物中心经验者慎投！

岗位职责：

1、 全面主持餐厅的管理工作，开展各项营销策略的实施；

2、 对餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等；

3、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业；

4、对本餐厅的主要损耗物品、原材料、进行重点管理，将损耗降到最低；

5、全面检查、监督门店内外的清洁卫生，提高门店的服务、卫生质量，负责保卫、防火等作业管理；

6、监管门店的库存管理、收银的工作纪律及公司规定的执行；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、负责对员工的培训、检查、分工、管理等，提高员工的岗位技能，负责本门店的流失率；

9、负责员工考勤的记录、报告、依据工作情况进行监督与管理，招聘培养门店员工，对员工晋升、降级和调动提出建议；

10、负责餐厅盈亏与经营绩效，正确传达、执行总部的各项指令和规定；

11.领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、具有餐饮企业6年以上工作经历，餐厅店长同岗位3年以上经验（有美食广场、快餐管理经历优先）；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

3、对顾客心理知识有一定的了解，懂一定的销售技巧；

4、精通团队管理、客户管理、食品安全管理、品质管理，餐饮店务、员工激励的各项流程、制度、方法的制定、执行；

5、具有一定的抗压能力。