2022年3月16日，汇融广场（大丰）项目开展了2022年第一季度民主生活会，会议共计37人参加。

会议话题围绕“逆境之下，结合工作你有哪些建议，协助部门完成年度经营指标？”展开，回顾过去两年来经历的挑战，在疫情肆虐、竞品增加、大环境萎靡等多重重压之下，我们应如何突破逆境，向阳而生。

为了脱离会议室严肃的氛围，此次民主生活会我们特意选在室外进行，来到了位于龙桥的偏僻小村落，让大家在宽阔的环境中畅所欲言的同时，还能忆苦思甜，体会现在美好生活的来之不易。现场氛围轻松愉悦，大家纷纷结合工作表达了自己的想法，有的同事表达了自己来公司多年的所得所获以及今后做好工作的决心；有的同事分享了疫情以来，工作开展遇到的困境；更多的同事结合工作中遇到的问题提出了自己的看法及意见，内容涵盖部门协作、规章制度、突破创新等多个方面；

最后，毛总对近两年来公司面临的挑战做了回顾，对大家工作开展中遇到的问题表示了理解，同时提出了相应的解决方案，为大家今后的工作开展指明了方向。毛总表示在部门协作方面要加强沟通，做好上传下达，信息互通，提高工作效率；规章制度方面，要结合公司实际运行情况在一定时间内进行适当修订，使之与公司发展更为契合；活动策划方面要立足消费群体，创新活动形式，面对客流减少、分成等情况，可以拓展宣传区域挖掘新的客源以及开展针对性活动争抢客源。对于重合点较高的节假日活动要注意差异化竞争，同时做好竞争对手重大活动节点的把控，提前开展活动，以时间换空间，实现弯道超车。

逆境之下，我们更应具备向阳而生的决心，无论是公司普通员工，还是中坚力量，都要以这样的一份匠心，带着对工作、对生活和对未来的满腔热情，全力以赴，在汇融集团积极向上发展的道路上攻无不克战无不胜，与汇融一起成长，共创美好未来。

文/汇融广场（大丰）人事行政部 朱攀

图/汇融广场（大丰）人事行政部 刘莉