6月13日下午，汇融集团“融耀班”开班仪式在总部顺利举行。本次开班仪式得到集团领导高度重视，集团董事长薛水和，集团总裁兼锦华项目总经理薛超雄，董事长助理兼大丰项目总经理薛超群纷纷亲临现场，与来自集团各板块的首批26名“融耀班”学员一起，共同见证集团“融耀班”正式组建。

开班仪式现场

仪式上，集团综合管理中心总监杨怡首先对“融耀班”组建的背景、目的、意义以及班级后期运作规划做了详细的阐述。作为集团全新组建的学习交流平台，“融耀班”主要针对集团基层管理员工和中层管理骨干，旨在激发管理员工潜能，充分发挥传帮带作用，搭建畅通的建言献策渠道，集思广益促进集团各业务线条良性发展，同时定向培养、储备集团综合性管理骨干。这是继“菁英训练营”之后，集团打造的又一人才培养项目。

董事长讲话

“融耀班”成立后，将由集团董事长亲自带领，定期举行专项研讨会、头脑风暴、董事长座谈、定向授课、团队建设等活动。学员将在活动过程中积极建言献策、分析/解决问题能力、系统思考能力、沟通说服能力等方面进行评分排名，排名靠前学员将获得现金激励及晋升优先权。此外，“融耀班”每次通过专项研讨输出的最终改进建议，将通过每季度的董事长例会反馈至高管团队，经高管团队讨论通过后，最终面向全集团输出落地解决措施。

董事长寄语

随后，薛水和董事长总结讲话，他指出：做一个职业经理人，首先要不断提升自己，而提升不能只停留在观念和口号上，要落实到行动中去。组建“融耀班”，就是希望大家能在工作过程中多学习，多思考，多总结，主动发现问题，通过班级形式相互沟通交流，并提炼出行之有效的解决方案。希望通过“融耀班”，大家能互相学习，共同进步，自己有所提升，同时也无愧于公司。

全体学员合影

开班仪式在全体学员合影中结束，相信学员们能够把董事长的寄语化作未来工作的使命感和动力，并将带着这份使命感把所学化为所用，成为全集团中坚力量，共同助推企业长远发展。

图文/集团综合管理中心企划部 雍璐萍